Elternzeit splitten?

Nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz muss die Elternzeit nicht in einem Zeitblock genommen werden, sondern kann auf zwei Zeitabschnitte verschiedener Länge verteilt werden. Eine Verteilung auf weitere Zeitabschnitte ist nur mit  Zustimmung des Arbeitgebers möglich. Das Gesetz verlangt auch keinen Mindestumfang für einen Zeitraum.

Ihre Verkäuferin hat also die Möglichkeit, die Elternzeit, wie von Ihnen beschrieben, in den angegebenen Zeiträumen zu splitten. Dass dies Ihre betrieblichen Abläufe auf den Kopf stellt, ist bedauerlich, gibt Ihnen jedoch nicht das Recht, die Aufteilung der Elternzeit zu versagen.