Was dürfen minderjährige Aushilfen?

Bei der Beschäftigung von Minderjährigen sind zahlreiche arbeitsrechtliche Besonderheiten zu beachten. Ihre 16- bis 17-jährigen Arbeitnehmer gelten als Jugendliche im Sinne des Jugendarbeitsschutzgesetzes. Es ist zwischen Vollzeitschulpflichtigen und nicht mehr Vollzeitschulpflichtigen zu unterscheiden. Die Vollzeitschulpflicht beträgt in den meisten Bundesländern neun Jahre, in Nordrhein-Westfalen, Brandenburg, Bremen und Berlin zehn Jahre.

Für vollzeitschulpflichtige Jugendliche bestehen nur begrenzte Beschäftigungsmöglichkeiten. Sie dürfen nicht mehr als zwei Stunden täglich und nur in der Zeit von 8 bis 18 Uhr arbeiten.
Eine Ausnahme sind Ferienjobs. Vollzeitschulpflichtige Jugendliche dürfen einen Ferienjob ausüben, sofern die Beschäftigung während der Schulferien auf höchstens vier Wochen im Kalenderjahr begrenzt ist. Die Ferienarbeit kann auf mehrere Arbeitseinsätze verteilt werden, muss sich dabei aber insgesamt im Zeitrahmen halten. Während dieser Zeit unterliegt die Beschäftigung denselben Grundsätzen wie diejenige nicht mehr vollzeitschulpflichtiger Jugendlicher:

Die Beschäftigung von nicht mehr vollzeitschulpflichtigen Jugendlichen ist zulässig, muss aber besonderen Bedingungen genügen. Die tägliche Arbeitszeit darf nicht mehr als 8 Stunden betragen, die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden nicht übersteigen. Erlaubt ist nur eine Beschäftigung an fünf Tagen in der Woche, im Gaststättengewerbe in der Zeit von 6 bis 22 Uhr.

Konkret heißt das: Sie dürfen nur die Schüler bis 22 Uhr beschäftigen, die bereits zehn Schuljahre absolviert haben. Die anderen müssen ihre Arbeit spätestens um 18 Uhr beenden. Dabei ist der Ausschank von Alkohol durch Jugendliche nicht ausdrücklich verboten. Das Gesetz regelt lediglich, dass der Arbeitgeber den beschäftigten Jugendlichen keine Tabakwaren, Jugendlichen unter 16 Jahren keine alkoholischen Getränke und Jugendlichen über 16 Jahren keinen Branntwein „geben“ darf. Sie haben als Arbeitgeber jedoch weitreichende Fürsorge- und Schutzpflichten, sodass Sie verpflichtet sind, die Jugendlichen bei dem Ausschank von Alkohol streng zu beaufsichtigen. Alicia Rückert